かたみね社会保険労務士事務所の片峯章雅です。当事務所は、２０２２年１２月１５日に開業した社会保険労務士事務所です。

　２０２０年に社会保険労務士試験に合格し、株式会社真紀設備設計事務所にて総務及び営業をしてまいりました。

　今までの経験を活かし、２０２２年１２月１５日に開業させていただきました。

　当事務所では、通常の社会保険労務士業務に加え、安定した事業継続をサポートするため、中途採用及び新卒採用に関するサポートするRPO（採用外部委託）を業として行っております。　

　　私自身も経験がありますが、人材確保というのは企業にとってとても重要でありかつ困難な業務の一つです。独立した人事部門を持たない企業にとってはなおのこと難しい状況になりつつあります。そんな中、RPO事業を行うため、大手人材会社での経験及び現在人事部門の責任者として活躍している「中村亮太氏」をパートナーとして迎え入れ、強力にバックアップができるよう努めていく所存でございます。

　皆様の経営をサポートすることができるよう努力を続けていく所存でございます。

片峯　章雅（かたみね　あきまさ）　1974年10月4日生まれ

　 〖保有資格〗

　　　社会保険労務士　行政書士（未登録）　宅地建物取引士　二級建築士　年金アドバイザー

 　〖略歴〗

　　　1997年　大学卒業後、北海道庁に入庁（財務会計審査業務）

　　　2003年　北海道庁退庁後、株式会社真紀設備設計事務所に入社（営業・総務・経理業務）

　　　2022年　かたみね社会保険労務士事務所を開業

【学生時代】 キャリア支援団体En-courage函館支部を立ち上げメンバー10名を集め100人の学生のキャリア支援を実施 【1社目】 大手人材紹介会社に入社後、リクルーティングアドバイザーとして平均100社の企業様をご支援 入社2年目で予算達成率150~200％を継続的に取得し、エリア統括で2位の実績を上げる 【2社目】 前職時代の取引企業の会長からヘッドハント頂き、人事部長として入社（人事部他3名在席） その後社長に任命され経営企画室を新たに設立し、現在経営企画室 兼 人事として採用、制度設計、DX推進を主に担当 ■現在までの成果（2022年2月〜2022年9月）: ・管理職を含む16名の採用 ・給与制度、評価制度、研修制度の新たな設計 ・各種規定の作成 ・各種事業ツールの効率化 ・勤怠システム、評価システム等の導入 ・ホームページ改正 ・予算策定